RSC
Responsabilidad Social
Corporativa
La energía hidroeléctrica es barata y respetuosa con el medio ambiente y, a diferencia de otras fuentes de energía, presume del equilibrio ambiental más favorable. La buena previsibilidad de la energía producida y la larga vida útil de las instalaciones, libres de residuos y de emisiones de dióxido de carbono, garantizan el respeto del medio ambiente.
Además, la responsabilidad social de la empresa va un paso más allá.
Troyer, a través de iniciativas sociales,
económicas y ambientales, incluye:
La sostenibilidad en el
desarrollo de productos
equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida privada de los empleados
normas éticas aplicadas también por los proveedores
protección del medio ambiente y garantía de calidad
compromiso social
Regional
dos veces a la semana se pone a disposición de cada empleado fruta sana de una frutería local. Las zonas de recreo, agradablemente amuebladas, permiten un descanso regenerador.
Código ético
Nuestro código ético garantiza la aplicación del Decreto Legislativo 231/01, incluidos los principios básicos de la empresa, a los que se adhieren moralmente todos los empleados, clientes y proveedores.
Drive green
Muchos de nuestros empleados ya se han pasado a los vehículos eléctricos, que pueden «recargarse» en las instalaciones de la empresa, mientras que el uso compartido del coche garantiza que el medio ambiente no se contamine innecesariamente.
Productos naturales
Para la lubricación de los cojinetes del accionamiento hidráulico y del generador se utilizan y recomiendan productos sintéticos biodegradables. El ácido cítrico se utiliza para limpiar los componentes, y los limpiadores de Troyer SpA también utilizan únicamente detergentes naturales y sostenibles en las oficinas y otras salas.
Sponsoring
Troyer SpA patrocina numerosos clubes deportivos, como el equipo de hockey Broncos y el biatlón de Ridnaun, así como asociaciones y eventos culturales. Apoyamos a las asociaciones turísticas locales, así como a organizaciones como el Salvamento Alpino, el Servicio de Juventud, la Cruz Blanca, el cuerpo de bomberos voluntarios y Südtirol hilft.
Espíritu de equipo
Un sano espíritu de equipo y la dosis justa de acción se fomentan mediante eventos y salidas anuales con todos los empleados: la información y los proyectos se pueden encontrar en el periódico de la empresa «Der Ablenker», que se lanzó en 2013 y se publica tres veces al año desde 2016.
Sostenibilidad
Para reducir la producción de residuos de plástico, nuestros empleados utilizan la » taza Troyer » y así ahorran vasos desechables. Además, las máquinas «Aquà» proporcionan agua dulce sin mayor impacto ambiental.
Trabajar en Troyer
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Trabajar con nosotros significa:
- un ambiente de trabajo agradable con horario flexible
- oportunidad de formación continua
- estructura organizativa horizontal
- seguro médico de empresa
- … ¡y mucho más!
